Нотариусы Москвы
Суды Москвы
Отделения ГИБДД
Отделения БТИ
Отделения ФРС
Другие организации
  Юридический инстаграм    Практикум    Жалобная книга    Словарь терминов    Статьи    Законодательство    История    Ответственность    Сайт юриста
Права и обязанности нотариусов: что входит в сферу деятельности нотариальных контор? В чем состоит ответственность нотариуса?
Права и обязанности коллекторов: как по закону регламентируется деятельность российских коллекторских агентств?
Права и обязанности судебных приставов: какими нормами следует руководствоваться? Каковы их полномочия?
Как оформлять регистрацию в Москве

Составляем претензию по качеству товара

Как оформить пособие на ребенка

Как составить договор аренды квартиры

Как получить лицензию на торговлю

Порядок оформления перепланировки жилья
Как правильно самому составить исковое заявление в суд, какие при этом потребуются документы и справки.

Должен ли поручитель по договору кредита нести ответственность перед банком в случае смерти должника?

Что лучше предпринять автолюбителю при мелких повреждениях автомобиля во дворе? Рассмотрим варианты.

Есть ли преимущества от страхования гражданской ответственности владельца квартиры? Или это только лишняя трата денег?



Подача заявления об увольнении без личного присутствия


Вопрос от: Г. Т. (Москва)

Сейчас я работаю вахтовым методом. На данный момент нахожусь в периоде между вахтами. Мне хотелось бы уволиться, при этом не приезжая на свое место работы, т.к. очень далеко ехать. Имею ли я право просто послать заявление о своем увольнении по почте, используя уведомление о непосредственном вручении? И каким образом при этом будет происходить сама процедура моего увольнения?

Ответ:
Да, Вы имеете полное право. Как ни странно, но подача заявления об увольнении работника не требует его личного присутствия. Но все основные правила при этом будут сохраняться. А именно, Вы обязаны подать заявление не позднее чем за две недели до своего увольнения. Очень важно знать, что датой подачи заявления будет считаться не день, когда Ваше заявление будет написано и отправлено, а когда его получит Ваш работодатель по почте. Если же срок, в течение которого будет идти письмо, составляет именно две недели, то Ваш межвахтовый период автоматически будет продлен, а Ваше увольнение будет осуществлено без отработки. В случае если межвахтовый период окончен, а две недели все еще не истекли, то Вы будете вынуждены отрабатывать. Если же Вы не сможете приехать, то Вы будете уволены за прогул. Но существуют такие случаи, когда работодатели отпускают своих сотрудников без соответствующей отработки. Они имеют на это полное право. Также не забудьте указать в заявлении необходимость прислать Вам трудовую книжку. Правда, уместным будет предупредить, что Ваша трудовая книжка может быть утеряна в процессе пересылки.


Можно ли обжаловать решение суда о лишении водительских прав?

Что такое «обязательная доля» при наследовании имущества по закону?

В каких случаях можно потребовать компенсацию морального вреда?
Залог

Истец

Задаток

Оферта

Рента

Завещание

Ответчик

Апелляция

Налоги

Алименты

Все термины >>
В каком порядке происходит обжалование решения мирового судьи?

Как правильно следует подавать исковое заявление ответчику в лице организации?

Каким образом решается в суде вопрос о том, с кем останется ребёнок после развода?

Что делать, если после ДТП страховая компания насчитала меньшую сумму денег, чем требуется на ремонт?

Как можно обжаловать неправомерные действия сотрудников милиции?

Имеет ли право уволенный работник обжаловать приказ об увольнении?
Получение отсрочки от службы в армии

Для чего супругам нужен брачный договор

Вина и ответственность водителя в ДТП

Доверенность на распоряжение вкладом

Порядок оформления земельного участка

Оскорбления в суде: механизм защиты