Нотариусы Москвы
Суды Москвы
Отделения ГИБДД
Отделения БТИ
Отделения ФРС
Другие организации
  Юридический инстаграм    Практикум    Жалобная книга    Словарь терминов    Статьи    Законодательство    История    Ответственность    Сайт юриста
Права и обязанности нотариусов: что входит в сферу деятельности нотариальных контор? В чем состоит ответственность нотариуса?
Права и обязанности коллекторов: как по закону регламентируется деятельность российских коллекторских агентств?
Права и обязанности судебных приставов: какими нормами следует руководствоваться? Каковы их полномочия?
Как оформлять регистрацию в Москве

Составляем претензию по качеству товара

Как оформить пособие на ребенка

Как составить договор аренды квартиры

Как получить лицензию на торговлю

Порядок оформления перепланировки жилья
Как правильно самому составить исковое заявление в суд, какие при этом потребуются документы и справки.

Должен ли поручитель по договору кредита нести ответственность перед банком в случае смерти должника?

Что лучше предпринять автолюбителю при мелких повреждениях автомобиля во дворе? Рассмотрим варианты.

Есть ли преимущества от страхования гражданской ответственности владельца квартиры? Или это только лишняя трата денег?



Юридическая консультация >> Библиотека юридической литературы >>

Ограничения при приеме на работу


"Юридический справочник для населения"
Под ред. В. Ф. Чигира, А. М. Хвостова
Изд-во «Беларусь», Минск, 1978 г.
OCR Yurkonsultacia.Ru
Приведено с некоторыми сокращениями

Действующее трудовое законодательство, как правило, не предусматривает каких-либо ограничений при приеме на работу за исключением случаев, строго оговоренных в законе. Так, в целях охраны здоровья молодежи законом запрещен прием на работу лиц моложе 16 лет. Лишь в исключительных случаях администрация предприятия по согласованию с комитетом профсоюза может допустить к работе подростка, достигшего 15 лет. Подросток не может быть принят на работу, связанную с опасными и вредными условиями труда, а также на тяжелые и подземные работы, даже если ему исполнилось 16 лет.
Запрещен прием несовершеннолетних на работу, связанную с производством, хранением и торговлей спиртными напитками.
Согласно списку, утвержденному НКТ СССР от 10 апреля 1932 г. (с изменениями и дополнениями, которые вносились в последующем), в интересах охраны здоровья женщин запрещено применение их труда на особо тяжелых и вредных работах.
Не разрешается также использование труда женщин на подземных работах в горнодобывающей промышленности и на строительстве подземных сооружений, за исключением женщин: занимающих руководящие посты и не выполняющих физической работы; занятых санитарным и бытовым обслуживанием; проходящих курс обучения и допущенных к стажировке в подземных подразделениях предприятия; которые должны спускаться время от времени в подземные части предприятия для выполнения нефизических работ. Прием на работу инвалидов войны и труда осуществляется лишь в соответствии с рекомендациями ВТЭК.
Согласно Положению о персональном распределении молодых специалистов, оканчивающих высшие и средние специальные учебные заведения, утвержденному приказом министра высшего и среднего специального образования СССР 18 марта 1968 г., руководителям предприятий запрещается принимать молодых специалистов на работу до истечения 3 лет после окончания учебного заведения без удостоверения соответствующего министерства (ведомства) о направлении на работу или справки о предоставлении права на самостоятельное устройство на работу. Этим же Положением запрещено в течение 3 лет после окончания учебного заведения использовать молодых специалистов в управленческом аппарате.
Некоторые ограничения при приеме на работу могут быть установлены судом при рассмотрении уголовных дел. Так, ст. 29 УК БССР предусматривает, что судом может быть вынесено запрещение занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от 1 года до 5 лет. Это наказание может быть назначено в случаях, когда по характеру совершенных преступлений по должности или при занятии определенной деятельностью суд признает невозможным сохранение за виновным права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
В соответствии с законодательством Белорусской ССР запрещено принимать на работу, связанную с материальными ценностями, лиц, ранее судимых за растраты, хищения и другие корыстные имущественные преступления или уволенных за утрату доверий.
Для устранения семейственности ст. 20 КЗоТ БССР запрещена совместная служба на одном и том же предприятии лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Например, сын, жена, сестра директора не могут работать начальником цеха или главным инженером этого же завода, но могут работать инженером отдела предприятия.
Исключения из этого правила сделаны для работников, занимающих выборные должности, специалистов сельского, лесного и водного хозяйства, медицинских работников, преподавателей, артистов, художников и т. д.
Определенные ограничения при приеме на работу введены в целях охраны здоровья населения. Так, поступающие на работу на предприятия пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений и т. п. в обязательном порядке проходят медицинские осмотры, При неудовлетворительном заключении врачей они не могут быть зачислены на соответствующую работу. При неудовлетворительных результатах медицинского осмотра администрация не вправе заключать трудовой договор с лицами моложе 18 лет, с поступающими на работы с вредными и тяжелыми условиями труда, а также на работы, связанные с движением транспорта.

Продолжение ...




Можно ли обжаловать решение суда о лишении водительских прав?

Что такое «обязательная доля» при наследовании имущества по закону?

В каких случаях можно потребовать компенсацию морального вреда?
Залог

Истец

Задаток

Оферта

Рента

Завещание

Ответчик

Апелляция

Налоги

Алименты

Все термины >>
В каком порядке происходит обжалование решения мирового судьи?

Как правильно следует подавать исковое заявление ответчику в лице организации?

Каким образом решается в суде вопрос о том, с кем останется ребёнок после развода?

Что делать, если после ДТП страховая компания насчитала меньшую сумму денег, чем требуется на ремонт?

Как можно обжаловать неправомерные действия сотрудников милиции?

Имеет ли право уволенный работник обжаловать приказ об увольнении?
Получение отсрочки от службы в армии

Для чего супругам нужен брачный договор

Вина и ответственность водителя в ДТП

Доверенность на распоряжение вкладом

Порядок оформления земельного участка

Оскорбления в суде: механизм защиты