Нотариусы Москвы
Суды Москвы
Отделения ГИБДД
Отделения БТИ
Отделения ФРС
Другие организации
  Юридический инстаграм    Практикум    Жалобная книга    Словарь терминов    Статьи    Законодательство    История    Ответственность    Сайт юриста
Права и обязанности нотариусов: что входит в сферу деятельности нотариальных контор? В чем состоит ответственность нотариуса?
Права и обязанности коллекторов: как по закону регламентируется деятельность российских коллекторских агентств?
Права и обязанности судебных приставов: какими нормами следует руководствоваться? Каковы их полномочия?
Как оформлять регистрацию в Москве

Составляем претензию по качеству товара

Как оформить пособие на ребенка

Как составить договор аренды квартиры

Как получить лицензию на торговлю

Порядок оформления перепланировки жилья
Как правильно самому составить исковое заявление в суд, какие при этом потребуются документы и справки.

Должен ли поручитель по договору кредита нести ответственность перед банком в случае смерти должника?

Что лучше предпринять автолюбителю при мелких повреждениях автомобиля во дворе? Рассмотрим варианты.

Есть ли преимущества от страхования гражданской ответственности владельца квартиры? Или это только лишняя трата денег?



Юридическая консультация >> Библиотека юридической литературы >>

Увольнение на основании вступившего в законную силу приговора суда


"Юридический справочник для населения"
Под ред. В. Ф. Чигира, А. М. Хвостова
Изд-во «Беларусь», Минск, 1978 г.
OCR Yurkonsultacia.Ru
Приведено с некоторыми сокращениями

Законом (п. 7 ст. 29 КЗоТ БССР) установлено, что увольнение за совершение преступления допускается только при наличии приговора суда, вступившего в законную силу, которым работник осужден к наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы.
К числу таких наказаний, в частности, относятся: ссылка, высылка, лишение свободы, увольнение от должности, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Расторжению по этому основанию подлежит также трудовой договор в случае условного осуждения работника к лишению свободы с обязательным привлечением к труду не по месту основной работы в соответствии со ст. 231 УК БССР.
Не является основанием к увольнению по п. 7 ст. 29 КЗоТ БССР нахождение работника под стражей (хотя и длительный период), если отсутствует вступивший в законную силу приговор суда.
Не может быть прекращен трудовой договор по указанному основанию, если судом применены такие меры наказания, как исправительные работы по месту работы, штраф.
Если работник был законно уволен с работы за преступление, последующее прекращение дела или замена меры наказания не могут служить основанием для восстановления его на работе.

Продолжение ...




Можно ли обжаловать решение суда о лишении водительских прав?

Что такое «обязательная доля» при наследовании имущества по закону?

В каких случаях можно потребовать компенсацию морального вреда?
Залог

Истец

Задаток

Оферта

Рента

Завещание

Ответчик

Апелляция

Налоги

Алименты

Все термины >>
В каком порядке происходит обжалование решения мирового судьи?

Как правильно следует подавать исковое заявление ответчику в лице организации?

Каким образом решается в суде вопрос о том, с кем останется ребёнок после развода?

Что делать, если после ДТП страховая компания насчитала меньшую сумму денег, чем требуется на ремонт?

Как можно обжаловать неправомерные действия сотрудников милиции?

Имеет ли право уволенный работник обжаловать приказ об увольнении?
Получение отсрочки от службы в армии

Для чего супругам нужен брачный договор

Вина и ответственность водителя в ДТП

Доверенность на распоряжение вкладом

Порядок оформления земельного участка

Оскорбления в суде: механизм защиты