Нотариусы Москвы
Суды Москвы
Отделения ГИБДД
Отделения БТИ
Отделения ФРС
Другие организации
  Юридический инстаграм    Практикум    Жалобная книга    Словарь терминов    Статьи    Законодательство    История    Ответственность    Сайт юриста
Права и обязанности нотариусов: что входит в сферу деятельности нотариальных контор? В чем состоит ответственность нотариуса?
Права и обязанности коллекторов: как по закону регламентируется деятельность российских коллекторских агентств?
Права и обязанности судебных приставов: какими нормами следует руководствоваться? Каковы их полномочия?
Как оформлять регистрацию в Москве

Составляем претензию по качеству товара

Как оформить пособие на ребенка

Как составить договор аренды квартиры

Как получить лицензию на торговлю

Порядок оформления перепланировки жилья
Как правильно самому составить исковое заявление в суд, какие при этом потребуются документы и справки.

Должен ли поручитель по договору кредита нести ответственность перед банком в случае смерти должника?

Что лучше предпринять автолюбителю при мелких повреждениях автомобиля во дворе? Рассмотрим варианты.

Есть ли преимущества от страхования гражданской ответственности владельца квартиры? Или это только лишняя трата денег?



Юридическая консультация >> Библиотека юридической литературы >>

Оформление увольнения


"Юридический справочник для населения"
Под ред. В. Ф. Чигира, А. М. Хвостова
Изд-во «Беларусь», Минск, 1978 г.
OCR Yurkonsultacia.Ru
Приведено с некоторыми сокращениями

Порядок оформления увольнения рабочих и служащих регулируется ст. 39 КЗоТ БССР и пп. 9 и 10 Типовых правил внутреннего трудового распорядка.
Увольнение оформляется приказом (распоряжением) администрации. Записи о причинах увольнения в трудовую книжку должны производиться в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона (например, «уволен по сокращению штатов, п. 1 ст. 33 КЗоТ БССР», «уволен по соглашению сторон, п. 1 ст. 29 КЗоТ БССР»).
Если работник увольняется по своей инициативе в связи с болезнью, инвалидностью, уходом на пенсию по возрасту, с зачислением в высшее или среднее специальное учебное заведение либо в аспирантуру и по другим уважительным причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись вносится в трудовую книжку с указанием этих причин, например: «Уволен по собственному желанию в связи с зачислением в высшее учебное заведение, ст. 31 КЗоТ БССР»). При переводах запись в трудовую книжку производится в зависимости от характера перевода, например: «Уволен в связи с переводом на работу на предприятие по согласованию между руководителями, п. 5 ст. 29 КЗоТ БССР».
Если рабочий или служащий переходит на выборную должность, то в его трудовой книжке делается следующая запись: «Уволен в связи с избранием на выборную должность в организацию, п. 5 ст. 29 КЗоТ БССР».
При увольнении работника по требованию профсоюзного органа в его трудовой книжке записывают: «Уволен по требованию профсоюзного органа, ст. 37 КЗоТ БССР».
Днем увольнения считается последний день работы, за который получена заработная плата. При увольнении лиц, призванных на сборы, в связи с ликвидацией предприятия датой увольнения считается день, по который выплачена заработная плата за время пребывания на сборах.
В день увольнения администрация обязана выдать рабочему или служащему трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении и произвести окончательный расчет. Трудовую книжку работник должен получить на руки. По просьбе работника она может быть выслана администрацией по почте.
При задержке выдачи трудовой книжки по вине администрации работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула.
Если формулировка, внесенная в трудовую книжку, не отражает действительной причины увольнения или не соответствует действующему законодательству о труде, работник вправе потребовать ее изменения.

Продолжение ...




Можно ли обжаловать решение суда о лишении водительских прав?

Что такое «обязательная доля» при наследовании имущества по закону?

В каких случаях можно потребовать компенсацию морального вреда?
Залог

Истец

Задаток

Оферта

Рента

Завещание

Ответчик

Апелляция

Налоги

Алименты

Все термины >>
В каком порядке происходит обжалование решения мирового судьи?

Как правильно следует подавать исковое заявление ответчику в лице организации?

Каким образом решается в суде вопрос о том, с кем останется ребёнок после развода?

Что делать, если после ДТП страховая компания насчитала меньшую сумму денег, чем требуется на ремонт?

Как можно обжаловать неправомерные действия сотрудников милиции?

Имеет ли право уволенный работник обжаловать приказ об увольнении?
Получение отсрочки от службы в армии

Для чего супругам нужен брачный договор

Вина и ответственность водителя в ДТП

Доверенность на распоряжение вкладом

Порядок оформления земельного участка

Оскорбления в суде: механизм защиты