Нотариусы Москвы
Суды Москвы
Отделения ГИБДД
Отделения БТИ
Отделения ФРС
Другие организации
  Юридический инстаграм    Практикум    Жалобная книга    Словарь терминов    Статьи    Законодательство    История    Ответственность    Сайт юриста
Права и обязанности нотариусов: что входит в сферу деятельности нотариальных контор? В чем состоит ответственность нотариуса?
Права и обязанности коллекторов: как по закону регламентируется деятельность российских коллекторских агентств?
Права и обязанности судебных приставов: какими нормами следует руководствоваться? Каковы их полномочия?
Как оформлять регистрацию в Москве

Составляем претензию по качеству товара

Как оформить пособие на ребенка

Как составить договор аренды квартиры

Как получить лицензию на торговлю

Порядок оформления перепланировки жилья
Как правильно самому составить исковое заявление в суд, какие при этом потребуются документы и справки.

Должен ли поручитель по договору кредита нести ответственность перед банком в случае смерти должника?

Что лучше предпринять автолюбителю при мелких повреждениях автомобиля во дворе? Рассмотрим варианты.

Есть ли преимущества от страхования гражданской ответственности владельца квартиры? Или это только лишняя трата денег?



Юридическая консультация >> Библиотека юридической литературы >>

Сверхурочные работы


"Юридический справочник для населения"
Под ред. В. Ф. Чигира, А. М. Хвостова
Изд-во «Беларусь», Минск, 1978 г.
OCR Yurkonsultacia.Ru
Приведено с некоторыми сокращениями

В соответствии со ст. 54 КЗоТ БССР сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего времени. При 5-дневной рабочей неделе сверхурочной считается работа, которая выполняется сверх установленной продолжительности ежедневной работы (смены), а при 6-дневной рабочей неделе — сверх установленной продолжительности рабочего дня.
При суммированном учете рабочего времени число сверхурочных часов определяется как разность между фактически отработанным числом часов аа учетный период и нормой часов, исчисленной по календарю 6-дневной рабочей недели исходя из установленной законом продолжительности рабочего дня. Если, например, работник с помесячным суммированным учетом рабочего времени в апреле отработал 215 часов, то число сверхурочных часов (при норме в месяц 177 часов) составят 38 часов.
Согласно постановлению ЦИК и СНК БССР от 15 сентября 1927 г. сверхурочными считаются не только работы, производимые по прямому распоряжению администрации, но и с ведома администрации.
Сверхурочные работы, как правило, не допускаются. Администрация может применять их только в исключительных случаях, предусмотренных ст. 55 КЗоТ БССР. Сверхурочные работы могут производиться лишь с разрешения ФЗМК профсоюза. Следует подчеркнуть, что перечень этих случаев является исчерпывающим. Неправильным, например, является применение сверхурочных работ в целях «выполнения производственного плана», «необходимости освоения нового ассортимента продукции», «ввиду нехватки рабочей силы», «для возмещения времени, потерянного из-за простоев» и т. п.
К сверхурочным работам не допускаются: беременные женщины и матери, кормящие грудью, а также женщины, имеющие детей в возрасте до 1 года; рабочие и служащие моложе 18 лет; работники, обучающиеся без отрыва от производства в общеобразовательных школах и профессионально-технических учебных заведениях, в дни занятий; студенты высших и средних специальных учебных заведений в период производственной практики; рабочие и служащие с активной формой туберкулеза и т. д. Женщины, имеющие детей в возрасте от 1 года до 8 лет, и инвалиды могут привлекаться к сверхурочным работам только с их согласия, причем инвалиды лишь при условии, если такие работы не запрещены им медицинскими рекомендациями.
Сверхурочные работы не должны превышать для каждого трудящегося 4 часов в течение 2 дней подряд и 120 часов в год. Администрация предприятия обязана вести точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником.
Сверхурочные работы компенсируются оплатой в повышенном размере. Компенсация сверхурочных работ отгулом не допускается. Пленум Верховного Суда СССР в постановлении от 19 октября 1971 г. (п. 6) разъяснил, что иски рабочих и служащих об оплате за работу в сверхурочное время подлежат удовлетворению судом и в том случае, когда сверхурочные работы применялись администрацией без разрешения ФЗМК профсоюза или превысили нормы, установленные законом.
От сверхурочной работы нужно отличать привлечение работников к дежурству после окончания рабочего дня (смены), а также в выходные и праздничные дни. Такие дежурства могут иметь место в исключительных случаях, только по согласованию с ФЗМК и не чаще 1 раза в месяц.
Дежурства следует отличать также от основной работы по профессии или должности, именуемой дежурством (например, дежурный врач, электрик и т. п.). В последнем случае на таких работников не распространяется действие постановления Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1954 г. «О дежурствах на предприятиях и в учреждениях».
Если рабочие и служащие привлекаются к дежурствам в обычные дни, то общая продолжительность дежурства вместе с работой в данный день не может превышать общей продолжительности рабочей смены, установленной по графику работы. Явка на работу в день дежурства переносится на более позднее время соответственно продолжительности дежурства. Например, если в данный день работник (как с нормированным, так и с ненормированным рабочим днем) должен дежурить 5 часов, после окончания рабочей смены, то он на работу должен выйти на 5 часов позднее обычного.
Когда работник привлекается к дежурству в выходной или праздничный день, то ему в ближайшие 10 дней предоставляется отгул той же продолжительности, что и дежурство.
На дежурных не могут возлагаться обязанности сторожей, вахтеров, а также, проверка пропусков при входе и выходе из предприятия, прием почты, уборка помещений, оформление документации и т. п.
Не допускается привлечение к дежурствам матерей, имеющих детей в возрасте до 12 лет.
Согласно сложившейся практике не назначаются на дежурства лица, которых запрещено привлекать к сверхурочным работам.
В приказах (распоряжениях) о дежурстве следует указывать, кто, когда и на какое время назначается дежурным, а также срок предоставления отгула.

Продолжение ...




Можно ли обжаловать решение суда о лишении водительских прав?

Что такое «обязательная доля» при наследовании имущества по закону?

В каких случаях можно потребовать компенсацию морального вреда?
Залог

Истец

Задаток

Оферта

Рента

Завещание

Ответчик

Апелляция

Налоги

Алименты

Все термины >>
В каком порядке происходит обжалование решения мирового судьи?

Как правильно следует подавать исковое заявление ответчику в лице организации?

Каким образом решается в суде вопрос о том, с кем останется ребёнок после развода?

Что делать, если после ДТП страховая компания насчитала меньшую сумму денег, чем требуется на ремонт?

Как можно обжаловать неправомерные действия сотрудников милиции?

Имеет ли право уволенный работник обжаловать приказ об увольнении?
Получение отсрочки от службы в армии

Для чего супругам нужен брачный договор

Вина и ответственность водителя в ДТП

Доверенность на распоряжение вкладом

Порядок оформления земельного участка

Оскорбления в суде: механизм защиты