Нотариусы Москвы
Суды Москвы
Отделения ГИБДД
Отделения БТИ
Отделения ФРС
Другие организации
  Юридический инстаграм    Практикум    Жалобная книга    Словарь терминов    Статьи    Законодательство    История    Ответственность    Сайт юриста
Права и обязанности нотариусов: что входит в сферу деятельности нотариальных контор? В чем состоит ответственность нотариуса?
Права и обязанности коллекторов: как по закону регламентируется деятельность российских коллекторских агентств?
Права и обязанности судебных приставов: какими нормами следует руководствоваться? Каковы их полномочия?
Как оформлять регистрацию в Москве

Составляем претензию по качеству товара

Как оформить пособие на ребенка

Как составить договор аренды квартиры

Как получить лицензию на торговлю

Порядок оформления перепланировки жилья
Как правильно самому составить исковое заявление в суд, какие при этом потребуются документы и справки.

Должен ли поручитель по договору кредита нести ответственность перед банком в случае смерти должника?

Что лучше предпринять автолюбителю при мелких повреждениях автомобиля во дворе? Рассмотрим варианты.

Есть ли преимущества от страхования гражданской ответственности владельца квартиры? Или это только лишняя трата денег?



Юридическая консультация >> Библиотека юридической литературы >>

Еженедельные выходные дни


"Юридический справочник для населения"
Под ред. В. Ф. Чигира, А. М. Хвостова
Изд-во «Беларусь», Минск, 1978 г.
OCR Yurkonsultacia.Ru
Приведено с некоторыми сокращениями

Каждую неделю рабочим и служащим предоставляются выходные дни. При 5-дневной рабочей неделе полагается 2 выходных дня, при 6-дневной — 1 выходной день. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов, Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной при 5-дневной рабочей неделе определяется графиком работы. Оба выходных дня должны предоставляться, как правило, подряд.
На предприятиях, приостановка работы которых невозможна по производственно-техническим условиям, а также на предприятиях с непрерывным производством выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе рабочих и служащих согласно графику сменности, утвержденному администрацией по согласованию с ФЗМК профсоюза.
Для предприятий же, где работа не может прерываться только в общий выходной день в связи с необходимостью обслуживания населения (магазины, театры, музеи, предприятия бытового обслуживания и др.), выходные дни устанавливаются местными Советами народных депутатов. Здесь еженедельный отдых предоставляется всем работникам в один общий день недели, а не по графикам сменности, как это имеет место на непрерывном производстве.
Рабочие и служащие, находящиеся в командировке, работают и пользуются выходными днями по режиму того предприятия, куда они командированы. Неиспользованные в командировке по каким-либо причинам выходные дни не компенсируются ни другими днями отдыха, ни денежным вознаграждением. Исключение составляет случай, когда работник специально командируется для работы в выходные дни. Ему в этом случае по возвращении из командировки предоставляются дополнительные дни отдыха (п. 8 разъяснения Госкомтруда и Президиума ВЦСПС от 8 апреля 1967 г. № 4-П-101).
Работа в выходные дни запрещается. Перенос выходного дня для всего предприятия в целом возможен как исключение и только по решению правительства.
Привлечение рабочих и служащих к работе в выходные дни допускается только с разрешения ФЗМК профсоюза и лишь в исключительных случаях, предусмотренных ст. 63 КЗоТ БССР, а именно:
для предотвращения или ликвидации общественного или стихийного бедствия, производственной аварии либо немедленного устранения их последствий;
для предотвращения несчастных случаев, гибели или порчи государственного или общественного имущества;
для выполнения неотложных, заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа предприятия в целом или его отдельных подразделений.
Привлечение рабочих и служащих к работе в выходные дни производится по письменному приказу (распоряжению) администрации, предварительно согласованному с ФЗМК профсоюза. В приказе должна быть указана дата отгула, предоставляемого работнику в течение ближайших 2 недель за работу в выходной день. Если предоставление другого дня отдыха невозможно (в связи с увольнением рабочего, служащего и в других случаях, предусмотренных законодательством), работа в выходной день оплачивается в двойном размере.
Удлинение отпуска за счет выходных дней разрешается только на основании специальных постановлений правительства. Директорам совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий по согласованию с комитетами профсоюза в период напряженных полевых работ в случаях производственной необходимости разрешается привлекать рабочих, занятых в растениеводстве, к работе в установленные по графику дни отдыха с предоставлением взамен этих дней других дней отдыха по окончании каждого периода напряженных полевых работ. При этом суммирование дней отдыха может производиться за период, не превышающий 2 месяцев (п. 1 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 28 июля 1967 г.)
Директорам предприятий хлебопродуктов по согласованию с местными профсоюзными организациями разрешено, в виде исключения, суммировать дни еженедельного отдыха, не использованные работниками в период массового поступления зерна, но не более чем за 2 месяца, и предоставлять отгул за работу в эти дни после окончания хлебозаготовок или присоединить их по просьбе работника к очередному отпуску (постановление Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС от 13 июля 1965 г.).
Ни при каких условиях не допускается привлечение к работе в выходные дни рабочих и служащих моложе 18 лет, беременных женщин и матерей, кормящих грудью, а также женщин, имеющих детей в возрасте до 1 года. Привлечение инвалидов к работе в выходные дни разрешается только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена медицинскими рекомендациями. Исключительный порядок привлечения к работе в выходные дни полностью применяется и в условиях 5-дневной рабочей недели.

Продолжение ...




Можно ли обжаловать решение суда о лишении водительских прав?

Что такое «обязательная доля» при наследовании имущества по закону?

В каких случаях можно потребовать компенсацию морального вреда?
Залог

Истец

Задаток

Оферта

Рента

Завещание

Ответчик

Апелляция

Налоги

Алименты

Все термины >>
В каком порядке происходит обжалование решения мирового судьи?

Как правильно следует подавать исковое заявление ответчику в лице организации?

Каким образом решается в суде вопрос о том, с кем останется ребёнок после развода?

Что делать, если после ДТП страховая компания насчитала меньшую сумму денег, чем требуется на ремонт?

Как можно обжаловать неправомерные действия сотрудников милиции?

Имеет ли право уволенный работник обжаловать приказ об увольнении?
Получение отсрочки от службы в армии

Для чего супругам нужен брачный договор

Вина и ответственность водителя в ДТП

Доверенность на распоряжение вкладом

Порядок оформления земельного участка

Оскорбления в суде: механизм защиты