Нотариусы Москвы
Суды Москвы
Отделения ГИБДД
Отделения БТИ
Отделения ФРС
Другие организации
  Юридический инстаграм    Практикум    Жалобная книга    Словарь терминов    Статьи    Законодательство    История    Ответственность    Сайт юриста
Права и обязанности нотариусов: что входит в сферу деятельности нотариальных контор? В чем состоит ответственность нотариуса?
Права и обязанности коллекторов: как по закону регламентируется деятельность российских коллекторских агентств?
Права и обязанности судебных приставов: какими нормами следует руководствоваться? Каковы их полномочия?
Как оформлять регистрацию в Москве

Составляем претензию по качеству товара

Как оформить пособие на ребенка

Как составить договор аренды квартиры

Как получить лицензию на торговлю

Порядок оформления перепланировки жилья
Как правильно самому составить исковое заявление в суд, какие при этом потребуются документы и справки.

Должен ли поручитель по договору кредита нести ответственность перед банком в случае смерти должника?

Что лучше предпринять автолюбителю при мелких повреждениях автомобиля во дворе? Рассмотрим варианты.

Есть ли преимущества от страхования гражданской ответственности владельца квартиры? Или это только лишняя трата денег?



Юридическая консультация >> Библиотека юридической литературы >>

Трудовое устройство лиц, уволенных с военной службы


"Юридический справочник для населения"
Под ред. В. Ф. Чигира, А. М. Хвостова
Изд-во «Беларусь», Минск, 1978 г.
OCR Yurkonsultacia.Ru
Приведено с некоторыми сокращениями

Своевременное и правильное использование на работе в народном хозяйстве военнослужащих, уволенных в запас, имеет большое государственное значение. Требование о своевременном предоставлении работы по специальности воинам, возвратившимся из Советской Армии и Военно-Морского Флота, содержится в Законе СССР «О всеобщей воинской обязанности». Ст. 43 этого Закона предусмотрено, что исполнительные комитеты местных Советов народных депутатов, руководители предприятий, колхозов обязаны предоставить работу военнослужащим, уволенным в запас со срочной и сверхсрочной службы, не позднее месячного срока со дня обращения с учетом их специальности и опыта работы. Причем за лицами, работавшими до призыва на предприятиях и в колхозах, сохраняется право поступления на то же предприятие или возвращения в тот же колхоз на указанных условиях.
Военнослужащим, изъявившим при увольнении с военной службы желание работать в районах Севера, Урала, Сибири, Дальнего Востока и других отдаленных местностях и заключившим трудовые договоры о работе с выездом в другую местность, оплачивается стоимость проезда, выплачиваются суточные, выдается единовременное безвозвратное денежное пособие, а также предоставляются другие льготы и преимущества.
Время военной службы в Вооруженных Силах СССР засчи-тывается в трудовой стаж (общий, непрерывный, специальный) при назначении пенсий и пособий, при установлении окладов заработной платы отдельным категориям работников (медицинским, педагогическим и др.), при выплате процентных надбавок за непрерывную работу и единовременного вознаграждения за выслугу лет, а также при поступлении на учебу в гражданские учебные заведения.
Время службы в составе Вооруженных Сил СССР (пребывания в ополчении и в партизанских отрядах) засчитывается в непрерывный стаж при условии поступления на работу в качестве рабочего или служащего в течение 3 месяцев после освобождения от военной службы (из ополчения или партизанского отряда), не считая времени переезда к постоянному месту жительства. Если пропуск срока произошел из-за болезни, то он удлиняется на число дней нетрудоспособности.
Если в течение 3 месяцев со дня окончания военной службы уволенному в запас установлена инвалидность, то его военная служба подлежит зачету в непрерывный стаж независимо от продолжительности перерыва между увольнением из армии и поступлением на работу (учебу).
Изложенные правила применяются как к работавшим, так и не работавшим до призыва на военную службу или до поступления в ополчение или в партизанский отряд.
При назначении на льготных условиях и в льготных размерах пенсий по старости, инвалидности и в случае потери кормильца служба в Вооруженных Силах СССР приравнивается по выбору обратившегося за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
В зависимости от стажа работы по специальности устанавливаются ставки заработной платы медицинским, педагогическим и другим работникам. В этот стаж при определенных условиях включается и военная служба. Прежде всего время пребывания в Вооруженных Силах СССР в период Великой Отечественной войны (в партизанских отрядах) засчитывается в стаж работы указанным работникам без каких-либо ограничений. Это означает, что, какую бы должность военнослужащий ни занимал в тот период, имел он соответствующее образование или нет, время службы в Советской Армии в период Великой Отечественной войны будет включено ему в стаж работы по специальности.
В ряде случаев в стаж работы по специальности засчитывается также время службы в армии в мирное время. Так, медицинским, фармацевтическим и приравненным к ним по оплате труда работникам в стаж работы по специальности засчитывается время службы в Вооруженных Силах СССР на должностях по специальности.
При определении должностных окладов в стаж педагогической работы учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников школ и школ-интернатов всех типов и наименований, средних специальных учебных заведений и др. кроме периода Великой Отечественной войны засчитывается время службы в Вооруженных Силах СССР на преподавательских должностях в высших и средних военно-учебных заведениях, а также время службы на преподавательских должностях в учебных подразделениях воинских частей и соединений, в школах младших специалистов и других школах по подготовке старшин, сержантов и младших специалистов для армии, если профиль преподаваемой дисциплины соответствует учебному предмету общеобразовательной школы.
Служба в Вооруженных Силах СССР в мирное время (не на преподавательских должностях) засчитывается в педагогический стаж при условии, если ей непосредственно предшествовала и за ней непосредственно следовала педагогическая работа. Однако лицам, которые окончили педагогические учебные заведения (в том числе университеты), либо учились в этих учебных заведениях, но не смогли приступить к работе по специальности, либо не имели возможности окончить их в связи с призывом на военную службу в период Великой Отечественной войны, время службы в Вооруженных Силах СССР в послевоенный период засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если первые из них продолжали без перерыва военную службу в армии после окончания Отечественной войны и после увольнения в запас приступили к педагогической деятельности, а вторые продолжали без перерыва военную службу в армии после окончания войны и непосредственно после увольнения в запас продолжали учебу в педагогических учебных заведениях и, окончив их, приступили к педагогической деятельности.
Если пребыванию в Вооруженных Силах СССР непосредственно предшествовала педагогическая деятельность, то время военной службы будет засчитано в стаж педагогической работы преподавателю в случае, если он непосредственно после увольнения в запас приступил к педагогической деятельности или если он не мог поступить на педагогическую работу в текущем учебном году и был принят на эту работу к началу следующего учебного года.
После поступления на работу уволенные в запас военнослужащие, по общему правилу, приобретают право на ежегодный отпуск по истечении 11 месяцев непрерывной работы на данном предприятии. Однако военнослужащие, уволенные в запас и направленные на работу в порядке организованного набора, приобретают право на отпуск по истечении 3 месяцев работы. Если по условиям работы этим лицам полагается и дополнительный отпуск, то авансом предоставляется и этот отпуск.
Льготой для получения отпуска пользуются и уволенные в запас военнослужащие, поступившие на работу в качестве учителей школ или преподавателей высших и средних специальных учебных заведений. Отпуск за первый год работы им предоставляется авансом в период летних каникул полной продолжительности (48 рабочих дней) независимо от того, когда они поступили на работу в данное учебное заведение — с 1 сентября или в течение учебного года.
Молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием, призванным на военную службу, время пребывания в Вооруженных Силах СССР засчитывается в срок обязательной работы по направлению после окончания учебного заведения (3 лет).
Молодые специалисты, у которых время работы после окончания учебного заведения и пребывания на военной службе менее 3 лет, после увольнения из армии являются на работу на предприятие того министерства (ведомства), в распоряжение которого они были направлены комиссией по персональному распределению.

Продолжение ...




Можно ли обжаловать решение суда о лишении водительских прав?

Что такое «обязательная доля» при наследовании имущества по закону?

В каких случаях можно потребовать компенсацию морального вреда?
Залог

Истец

Задаток

Оферта

Рента

Завещание

Ответчик

Апелляция

Налоги

Алименты

Все термины >>
В каком порядке происходит обжалование решения мирового судьи?

Как правильно следует подавать исковое заявление ответчику в лице организации?

Каким образом решается в суде вопрос о том, с кем останется ребёнок после развода?

Что делать, если после ДТП страховая компания насчитала меньшую сумму денег, чем требуется на ремонт?

Как можно обжаловать неправомерные действия сотрудников милиции?

Имеет ли право уволенный работник обжаловать приказ об увольнении?
Получение отсрочки от службы в армии

Для чего супругам нужен брачный договор

Вина и ответственность водителя в ДТП

Доверенность на распоряжение вкладом

Порядок оформления земельного участка

Оскорбления в суде: механизм защиты