Нотариусы Москвы
Суды Москвы
Отделения ГИБДД
Отделения БТИ
Отделения ФРС
Другие организации
  Юридический инстаграм    Практикум    Жалобная книга    Словарь терминов    Статьи    Законодательство    История    Ответственность    Сайт юриста
Права и обязанности нотариусов: что входит в сферу деятельности нотариальных контор? В чем состоит ответственность нотариуса?
Права и обязанности коллекторов: как по закону регламентируется деятельность российских коллекторских агентств?
Права и обязанности судебных приставов: какими нормами следует руководствоваться? Каковы их полномочия?
Как оформлять регистрацию в Москве

Составляем претензию по качеству товара

Как оформить пособие на ребенка

Как составить договор аренды квартиры

Как получить лицензию на торговлю

Порядок оформления перепланировки жилья
Как правильно самому составить исковое заявление в суд, какие при этом потребуются документы и справки.

Должен ли поручитель по договору кредита нести ответственность перед банком в случае смерти должника?

Что лучше предпринять автолюбителю при мелких повреждениях автомобиля во дворе? Рассмотрим варианты.

Есть ли преимущества от страхования гражданской ответственности владельца квартиры? Или это только лишняя трата денег?



Юридическая консультация >> Библиотека юридической литературы >>

Оплата труда при совмещении профессий


"Юридический справочник для населения"
Под ред. В. Ф. Чигира, А. М. Хвостова
Изд-во «Беларусь», Минск, 1978 г.
OCR Yurkonsultacia.Ru
Приведено с некоторыми сокращениями

Оплата труда при совмещении профессий (ст. 87 КЗоТ БССР). На предприятиях и в организациях производственных отраслей народного хозяйства рабочим за совмещение профессий, а ИТР и служащим — за совмещение должностей производится доплата в пределах до 30% тарифной ставки или оклада по основной работе. Совмещение должностей допустимо по однородным специальностям и при условии сокращения в результате совмещения численности работников по сравнению с утвержденными межотраслевыми или отраслевыми нормативами.
На доплату за совмещение профессий и должностей может быть использована вся экономия фонда заработной платы, полученная от высвобождения численности работников. Например, если из 4 единиц по нормативу высвобождается 1 единица, экономия по фонду заработной платы может быть распределена между оставшимися тремя работниками с доплатой каждому из них до 30% ставки или оклада.
В производственных объединениях совмещение профессий и должностей разрешают генеральный директор (директор) и в определенных им пределах руководители производственных единиц по согласованию с соответствующим комитетом профсоюза. На предприятиях этот вопрос решает директор по согласованию с ФЗМК.
Доплата к ставкам и окладам за совмещение профессий может быть уменьшена или полностью отменена при осуществлении организационно-технических мероприятий и введении в связи с ними новых нормативов численности, норм обслуживания и других нормативов трудовых затрат.
Законодательством предусмотрено право администрации по согласованию с ФЗМК вводить при определенных условиях доплаты также за расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, за выполнение функций, не входящих в круг обязанностей работника по его профессии или должности.
Доплата полагается рабочим-повременщикам, временно выполняющим наряду со своими обязанности отсутствующего рабочего в связи с его болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам. Конкретный размер этой доплаты определяется с учетом фактического объема выполняемых работ, но в целом на доплату может расходоваться не более 50% тарифной ставки отсутствующего рабочего.
Установлена доплата рабочим, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой. Эта доплата является частью основного заработка. Поэтому недопустимо ее снижение или лишение за нарушение производственной или трудовой дисциплины. Однако премия на эту доплату не начисляется.
Если численность бригады временно оказывается ниже установленного минимума, например в связи с болезнью, отпуском, командировкой отдельных ее членов, но при этом выполненный бригадой объем работы остается прежним, надбавка за руководство бригадой на практике сохраняется.

Продолжение ...




Можно ли обжаловать решение суда о лишении водительских прав?

Что такое «обязательная доля» при наследовании имущества по закону?

В каких случаях можно потребовать компенсацию морального вреда?
Залог

Истец

Задаток

Оферта

Рента

Завещание

Ответчик

Апелляция

Налоги

Алименты

Все термины >>
В каком порядке происходит обжалование решения мирового судьи?

Как правильно следует подавать исковое заявление ответчику в лице организации?

Каким образом решается в суде вопрос о том, с кем останется ребёнок после развода?

Что делать, если после ДТП страховая компания насчитала меньшую сумму денег, чем требуется на ремонт?

Как можно обжаловать неправомерные действия сотрудников милиции?

Имеет ли право уволенный работник обжаловать приказ об увольнении?
Получение отсрочки от службы в армии

Для чего супругам нужен брачный договор

Вина и ответственность водителя в ДТП

Доверенность на распоряжение вкладом

Порядок оформления земельного участка

Оскорбления в суде: механизм защиты