Контракт на обучение
Вопрос от: Елена Ивановна (Москва)
Здравствуйте, уважаемые юристы. Помогите, пожалуйста, разрешить наше затруднение. Я работаю в Центре занятости населения. Наша организация заключила контракт с одним из учебных центров. Объектом договора было обучение граждан, стоящих на учете в Центре занятости населения, а именно повышение квалификации молодых мам.
В контракте предусмотрена подушевая оплата. Мы сформировали группу из числа молодых женщин с детьми, состоящих на учете в Центре занятости и желающих пройти переподготовку на более востребованные специальности.
Через некоторое время после начала учебного курса мы узнали, что несколько человек не посещают занятия без уважительной причины. Теперь мы должны отчислить их с курсов и, соответственно, снять с учета.
В этой связи у нас возник вопрос, будет ли государственный контракт исполнен, если мы отчислим этих людей с курсов? Не будет ли это нарушением?
Ответ:
Здравствуйте, Елена Ивановна. Если стороны не нарушили условия контракта, он считается исполненным, поскольку учебный центр провел курсы переподготовки в оговоренном объеме, а Центр занятости населения выполнил свои финансовые организации, никакого нарушения не произошло, и государственный контракт является исполненным, даже если при фактическом расчете с учебным центром вы недоплатите за отчисленных слушателей курсов.
|
Как правильно самому 
